No caso de protocolos, existen basicamente dous tipos
Carreira Biblia é un dos maiores Traballo e solicitude de emprego portais, con preto de catro millóns de lectores un mesA nosa Misión é proporcionar-lle non só, pero tamén OS MELLORES consellos. Para iso, nós imos dar-lle unha crecente compendio de Man - tan divertido como é útil. O xefe olla con expectación na rolda, E que ten tempo para escribir o rexistro. Para a maioría dos participantes a esta pregunta é o Sinal para obter de forma espontánea de novo algo fóra do cartafol para agochar a cabeza tan baixo como sexa posible baixo a mesa, ou para evitar o contacto cos ollos en outras formas. Case ninguén o fai, pero máis cedo ou máis tarde, que chega cada vez: rexistro de escribir. Así, a continuación, gasta toda a Reunión en orde a facer notas e irritar a tarefa desagradable non podería asumir outro. Pero tan malo que debe ser. Con estas suxestións, que escribir o perfecto Protocolo, Unha cuestión que tamén debe ser en compañía de novo e de novo, preguntou e respondeu, é: Por que debe ser un rexistro escrito. Moitos entenden como un gasto innecesario e non recoñecer o significado detrás del. Este, con todo, é - se todo é aplicado correctamente - de que: O Problema é que tamén para o malo reputación de protocolos responsable: Na maioría dos casos, un rexistro está feita, pero ninguén lle importa máis a continuación. En caso de dúbida, será enviado de novo polo tempo, pero aínda así, unha vez lidos e os debates e decisións. Un fenómeno que non é en Reunións é limitado, pero case todas as notas ocorre. Quen non recorda o detallado transcricións da escola ou a partir de Conferencias na Universidade, en que unha tentativa foi feita, se é posible, para cada palabra notas - todo o Bloque ao final nin sequera tocar. Moitas veces, o bo sentido é suficiente, que finalmente conectado todo. Esta axuda cando se Lembrar, e un lembra despois realidade é máis, cando se co-escribiu, pero tamén gran potencial non utilizado.
Mostra o curso de conversa e de toma de decisións
As diferenzas atopan principalmente no feito de que as cousas están debidamente rexistrados na acta. Pero aquí está o rexistro de resultados e o rexistro histórico. A historia de log inclúe diferentes discusións, os asociados argumentos e contra-argumentos. O resultado do Protocolo céntrase, con todo, unha versión máis curta, no só os resultados reais son rexistrados. Que decisións ou resolucións foron feitas. Cales son as tarefas distribuídos e para quen trasladado. Ambos Protocolo tipos teñen en común, con todo, que filtrados, o que é realmente importante e o que é só incidental información. Para facer uso de protocolos, realmente, é precisa unha repensar de ambos os empresarios e empregados. Non é o suficiente, este só ten que ser feito, e, a continuación, nalgún lugar. Entón pode gardar a si mesmo o esforzo. Só cando a Transcrición é realmente usado, tamén ten sentido que en cada Encontro un Secretario. Esta tarefa é máis impopulares. Para unha cousa, porque está claro que supón traballo extra e máis concentración require. Vostede non pode só sentir alí e tan pouco como sexa posible participar na discusión. En vez diso, ten que escoitar atentamente a conversa, as principais incidencias co control e decisións de rexistro. Así, pode facer que, reunidos algunhas suxestións que pode axudar a escribir o perfecto Protocolo: Quen redactou o Protocolo, ten que sempre sabe o que está a ser discutido. Desde que un está ocupado coa Escrita, pode perder algo. Esta non é unha cousa mala, mentres que facer preguntas e así toda a información importantes notado. Isto tamén se aplica se está en un tema, non está seguro de se ten ou non entendín correctamente. É sempre mellor para pedir a non accidentalmente algo mal no rexistro, que será, entón, causa confusión. Así, pode manter-se coa velocidade da conversa, recoméndase o uso de abreviaturas a necesidade de Escribir tan pouco tempo como sexa posible. Isto é aplicable, con todo: tamén cómpre saber máis tarde, o que significaba o mesmo coas abreviaturas. Velocidade debe, polo tanto, nunca a costa de intelixibilidade. Non hai case nada para escribir para o rexistro como irritante como a frase para o tema de só de ollar para as súas notas e ve que xa comezou co seguinte tema e novas informacións agora espremer. Antes de que vostede pensa para tal caso, e sempre deixar un pouco de espazo, ao que se pode engadir a el. Se trata de que o realmente importante decisións, ou a distribución de Tarefas.
Exactamente o que ten que concentrarse en.
Non é para unha completa Protocolo é necesario, se é posible, para cada palabra para escribir.
Sempre preguntar a si mesmo: o Que foi o obxectivo da reunión e o resultado no seu rexistro é visible.
É suposta ser un resumo e non palabra-por-palabra de reprodución. Os minutos tamén pode desagradable tarefa de toma de decisións, co que non estou de acordo con. Con todo, obxectividade é chamado para.
Emocións - se é súa ou a outras partes Implicadas no Protocolo non ten lugar.
É simplemente unha cuestión de o que se dixo. Non, se alguén estaba con rabia, triste ou feliz. Ao final da reunión pode ser útil, brevemente, o seu Protocolo de ler resultados para comprobar se todo está correcto.
Debe de ter cometido un erro, pode ser realizada igual a unha corrección.
Ademais, pode chamar así, todas as partes Implicadas, unha vez en un recordatorio do que foi discutido.
Tras a Reunión, que é traer as notas en frases enteiras. Isto significa traballo extra, pero ten que facelo de calquera maneira correcta despois. Tamén significa que nunha data posterior, aínda que é un gasto Extra, pero se esqueceu, a continuación, pode xa ter algúns puntos, quería escribir. Así, un Protocolo tamén é moi completo, debe conter toda a información importante. Pero o que son Para obter máis información sobre como Personalizar protocolos tamén poden ser atopados en numerosas páxinas en PDF para Descargar. Os mellores exemplos temos seleccionado-los aquí: Nils Warkentin estudou Negocio Administración en a Justus-Liebig-Universidade en Gießen e gañou de experiencia en xestión de proxectos. A carreira Biblia, el se concentran en temas en torno a estudar, de emprego, e, a oficina de vida.
